Enseigner la santé et la sécurité au travail (module 1) - Bretagne
A l’issue de la formation, les stagiaires doivent savoir :
● Identifier les enjeux en matière de Santé et Sécurité au Travail pour les futurs salariés
● Identifier l’environnement de l’ES&ST
● Présente
Formations à public désigné
Taux de remplissage de la formation :
6 places disponibles sur 6 pour cette formation
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, les stagiaires doivent savoir :
● Identifier les enjeux en matière de Santé et Sécurité au Travail pour les futurs salariés
● Identifier l’environnement de l’ES&ST
● Présente
Pré-requis pédagogiques
Aucun
Contenu de la formation
Identifier les enjeux en matière de Santé et Sécurité au Travail pour les futurs salariés
● Appréhender les enjeux humains, sociaux, réglementaires juridiques et économiques de la S&ST en entreprise
● Repérer les enjeux humains pour les jeunes au travail
● Identifier le contexte de la S&ST en entreprise
Identifier l’environnement de l’ES&ST
● Appréhender le contexte national et régional de l’ES&ST
● Appréhender l’enseignement de la S&ST dans l’établissement
● Situer les engagements de l’enseignant vis-à-vis de la S&ST de son établissement
Présenter les conditions de réussite d’une démarche d’analyse des risques
● S’approprier les notions de base en prévention
● Expliquer l’intérêt de l’analyse des risques professionnels dans la démarche de prévention
Appréhender les méthodes d’analyse des risques professionnels
● Expliquer les différentes approches :
o par le risque
o par l’activité (a priori)
o par l’accident (a posteriori)
● Identifier les avantages et limites de chaque méthode
Analyser les risques en appliquant la méthode retenue
● Repérer les risques par l’observation et la description des situations de travail, tâches et activités des salariés
● Evaluer et hiérarchiser les risques identifiés
Proposer des actions de prévention adaptées
● Prioriser des mesures de prévention en fonction des critères de choix
● Définir les conditions de mise en œuvre d’un plan d’action